Jobs Act News: licencia parental hasta los 12 años


Cambiar la protección de la maternidad y la disciplina en el permiso parental cada hora en los decretos de implementación de la Ley de Empleos

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Licencia parental por horas

la licencia parental por hora Es una de las noticias contenidas en el decreto legislativo sobre la reconciliación entre la vida y el trabajo, Examinado preliminarmente al Consejo de Ministros el 20 de febrero. Pero, según el periódico Il Sole24ore, "debido a problemas de cobertura financiera, la mayoría de las disposiciones solo se aplicarían para 2015".

La licencia parental actualmente está en manos de ambos padres para cada niño. Tiene una duración de 10 meses y puedes usarlo hasta los 8 años del niño / a.

¿Qué cambios?

El estándar bajo consideración establece que se eliminan toda una serie de peculiaridades burocráticas y que se puede solicitar la más rápida y fácilmente. Licencia parental por horas y diaria.

Paternidad y baja por maternidad: qué cambios y cómo conseguirlos.
  • Los tiempos de solicitud se acortan.: si tiene la intención de preguntar todo el día, no tendrá que hacerlo más con 15 días sino con 5 días de anticipación; Si tienen la intención de pedir solo unas pocas horas, la comunicación debe hacerse con 2 días de anticipación.
  • La licencia parental estará disponible por horas y diariamente. hasta los 12 años. Y la solicitud es válida. También para niños discapacitados y adoptivos.
  • 30% del salario provisto por el INPS. para el día o las horas de ausencia, no será posible hasta que el niño tenga 3 años, pero hasta 6 años.

Licencia parental por horas ya fue planeado por Ley fornero, pero nunca habría entrado en vigor debido a las peculiaridades burocráticas. El propósito de esta reforma propuesta por el decreto de implementación de la Ley de Empleos sería hacer que todo sea menos complicado, más rápido y de esta manera ayudar a los padres que tienen dificultades para conciliar la vida y el trabajo.

¿Qué cambios para la licencia de maternidad?

El gobierno también desea cambiar la licencia de maternidad, extendiendo el derecho a recibir una indemnización del INPS también para mujeres que trabajan con IVA.

Además si el niño debe ser admitido en el hospital puedes solicitar el Suspensión de la maternidad pagada durante todo el período de hospitalización.. Al volver a casa se reactivaría la licencia. De esta manera, las madres que tienen hijos con problemas de salud tendrían más tiempo para dedicar el cuidado de sus hijos.

Licencia de maternidad también para profesionales independientes.

En los decretos de aplicación del Ley de Empleo sobre la protección de la maternidad también habría una propuesta de Permiso parental para víctimas de violencia de género. El empleado de trabajo público o privado, insertado en las vías de protección relacionadas con la violencia de género, certificado por los servicios sociales del Municipio de residencia o por los Centros contra la violencia o por las casas de acogida, tendría derecho a abstenerse del trabajo por motivos relacionados con la vía de protección antes mencionada. Por un período máximo de tres meses. Los trabajadores del proyecto que caen en el mismo caso tendrían el derecho de suspender la relación contractual por motivos relacionados con el desarrollo de la ruta de protección, durante el período correspondiente a la abstención, cuya duración no puede exceder de tres meses.

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