驴Mayor permiso de maternidad? Parlamento Europeo dice que no


El Parlamento Europeo remiti贸 la propuesta de directiva sobre el permiso de maternidad a la Comisi贸n Parlamentaria sobre los Derechos de la Mujer y la Igualdad de G茅nero. Los puntos m谩s controvertidos son la duraci贸n de la licencia y la hip贸tesis de una licencia de paternidad o licencia de maternidad obligatoria.

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El Parlamento Europeo remiti贸 la propuesta de directiva sobre el permiso de maternidad a la Comisi贸n Parlamentaria sobre los Derechos de la Mujer y la Igualdad de G茅nero. Los puntos m谩s controvertidos son la duraci贸n de la licencia y la hip贸tesis de una licencia de paternidad o maternidad obligatoria. El informe ped铆a dpara extender el per铆odo de licencia de maternidad (hasta 18 propuestas) por hasta 20 semanas, de las cuales 6 deben realizarse despu茅s del nacimiento y pagadas con el 100% del 煤ltimo salario.
Tambi茅n propuso fortalecer los derechos de las mujeres antes y despu茅s del parto e introducir la licencia de paternidad (o licencia de maternidad) de dos semanas de licencia obligatoria, pagada regularmente. Al parecer, las propuestas no compartidas en el Parlamento, de hecho, procederemos a un mayor examen de la cuesti贸n a nivel de la comisi贸n parlamentaria.
Sin embargo, el Parlamento emiti贸 su dictamen sobre la directiva sobre la Igualdad de trato entre los trabajadores aut贸nomos y los c贸nyuges colaboradores, especialmente en el 谩mbito de la seguridad social..
La remisi贸n al comit茅 de "mujeres" del informe Edite ESTRELA (PSE, PT) se decidi贸 por 347 votos a favor, 256 en contra y 10 abstenciones. Como resultado, ser谩 el Parlamento el resultado de las pr贸ximas elecciones de junio para tratar este tema. El informe acogi贸 con satisfacci贸n la propuesta de la Comisi贸n de mejorar la protecci贸n que se brinda a las trabajadoras embarazadas, que han dado a luz recientemente o est谩n amamantando, lo que les permite conciliar mejor la vida familiar y profesional y tener una mejor capacidad para permanecer en el mercado laboral o para volver
Al aprobar con 550 votos a favor, 14 en contra y 57 abstenciones el informe Astrid LULLING (PPE / DE, LU), el Parlamento acogi贸 con satisfacci贸n la propuesta de modificar el marco jur铆dico comunitario para la aplicaci贸n de la Principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que respecta a los trabajadores aut贸nomos y sus c贸nyuges, para llevarlo a cabo de manera m谩s eficaz.. Sin embargo, ha presentado algunas enmiendas.
Contrariamente a la Comisi贸n, que propone una afiliaci贸n a los sistemas de seguridad social de forma voluntaria, el Parlamento considera que esto deber铆a ser obligatorio y, por lo tanto, establece que los Estados miembros deben tomar las medidas necesarias para permitir que los c贸nyuges que asisten se beneficien de un nivel de protecci贸n al menos equivalente a la de los trabajadores por cuenta propia, en las mismas condiciones aplicables a estos 煤ltimos. Estas medidas, especifica una enmienda, deber铆an garantizar la afiliaci贸n independiente de los c贸nyuges a los esquemas de seguridad social existentes para trabajadores por cuenta propia con respecto a la atenci贸n m茅dica, la discapacidad y las pensiones de vejez. Adem谩s, las contribuciones a la seguridad social de los c贸nyuges colaboradores deben ser deducibles de los impuestos como gastos operativos, de la misma manera que la remuneraci贸n que realmente se paga al c贸nyuge.
Otra enmienda pide a los Estados miembros que tomen las medidas necesarias para permitir que las mujeres que trabajan por cuenta propia y para ayudar a los c贸nyuges se beneficien de un per铆odo de licencia de maternidad "adaptado a sus necesidades espec铆ficas" y que les permita elegir la duraci贸n dentro de los l铆mites establecidos para los trabajadores. empleados
Fuente: //europarl.europa.eu/

V铆deo: Apuntes sobre conciliaci贸n (I).