Etiqueta: frases que no deben contarse a una madre que vuelve a trabajar


Una breve lista de frases y observaciones que no deben perderse y que no deben hacerse a una nueva madre que regresa a trabajar después de la maternidad

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VOLVER AL TRABAJO DESPUÉS DE LA MATERNIDAD'- Ser el blanco de frases y preguntas infelices no se limita al período de embarazo ("¿Cómo es la regularidad intestinal?") O después del parto (sobre los temas "episiotomía", "hemorroides", "estrías" y otros servicios); el regreso al trabajo de la nueva madre es otra de esas ocasiones que empujan a algunas personas a hacer comentarios inapropiados o a hacer preguntas igualmente poco elegantes.

Aquí hay una breve lista de las frases que no se deben decir al colega o al amigo que regresa al trabajo después de un período más o menos largo de maternidad a tiempo completo.

Pon un despertador para recordar.

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  • "Lo siento mucho por ti"

No es una obligación pesada y dolorosa para todos los que vuelven a trabajar. Hay quienes, por las razones más diferentes, optan por volver al trabajo sin necesitarlos; Quizás se hayan abierto nuevas y brillantes oportunidades, por ejemplo. Si realmente nos sentimos obligados a comentar las noticias, hagámoslo de manera positiva, felicitándonos y pidiéndole a nuestra amiga que nos cuente sobre la nueva aventura que está a punto de emprender. Incluso si volver a trabajar no estaba en sus planes, lo siento por ella no hará nada más que hacerla sentir peor.

  • "¿Tienes problemas financieros?

Ningún nivel de confianza puede legitimar un comentario de este contenido, incluso si está impulsado por la buena fe total o por la voluntad de ayudar. Además, de ninguna manera es la única motivación que impulsa a las nuevas madres a regresar al trabajo.

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  • "Preferiría / preferí hacer algunos sacrificios y disfrutar a mi bebé"

Esta frase es incorrecta bajo un millón de puntos de vista; es una elección tan personal y subjetiva que es imposible generalizar o, de alguna manera, comparar. No olvidemos que cuidar a nuestros hijos también pasa por garantizarles bienestar material y económico; y también tener una madre gratificada y satisfecha en todos los aspectos.

  • "¿Quién cuidará de tus hijos?"

Si una nueva madre ha optado por volver al trabajo, es obvio que ya ha realizado todas las evaluaciones necesarias sobre este tema, sopesando los pros y los contras y asegurándose de que sus hijos sean confiados a personas o estructuras de confianza. Es una pregunta que se presta particularmente a una respuesta sarcástica ("Nadie: simplemente ciérralos en el armario con un tazón de comida y un poco de agua"), obviamente con una sonrisa en sus labios.

  • "¿No puede tu esposo trabajar para los dos?"

Es cierto: en muchos casos, un salario por sí solo no es suficiente, o uno debe vivir en la incertidumbre de un contrato a plazo fijo o de una sociedad que vence; En cualquier caso, no está escrito en ninguna parte que el hombre deba necesariamente mantener a la familia. Y también están aquellos que, incluso si pueden, no se sienten cómodos teniendo que pedirle dinero a cada socio.

Qué no decirle a una madre al borde de una crisis nerviosa.
El "por qué" que empuja a una madre a regresar al mercado laboral son tantos. Tal vez ella está lista para conseguir su propia carrera; tal vez ella está perdiendo oportunidades importantes para ella; Tal vez tenga ideas o entusiasmo; o quizás deba hacerlo porque es la única manera de asegurar la estabilidad económica de su familia.

Cualquiera sea la razón, el mejor comportamiento es ser favorable y alentador, ya sea un amigo o un colega: es un gran paso para una madre y un mayor apoyo puede ser de gran ayuda.

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